欢迎访问吉林省中才职业技能鉴定中心!

设为首页 | 加入收藏

通知公告
通知公告

首页 > > 通知公告

聚天下英才是为用天下英才
发表时间:2021-04-22     阅读次数:     字体:【

治国经邦,人才为要。毫无疑问,无论是对于企业、单位的发展,还是国家、社会的进步,人才都是其保持竞争力的源源动力,扮演着无可替代的角色。关于人才的重要性,“人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。”诚然,人才之事,关乎甚大,我们必须充分认识到人才对于我国经济社会发展的重要性,毫不动摇落实人才强国战略,其中,做到良“才”善“用”至关重要。

良“才”善“用”,人才是前提,善“用”是关键。必须把人才工作摆在经济社会发展全局的重要位置,多措并举,壮大人才基地。一方面,要因地制宜引入人才。随着经济社会的发展,人才争夺战愈演愈烈,近年来,各地频繁出台各项吸引人才的政策,诸如“送”钱、“送”户籍 、“送”房子,“送”补贴,可谓是“千金易得,良才难求”。毋庸置疑,重视人才、渴求人才本质上是一件好事,这正是我国人才强国战略要求之一。但是,一些地方脱离本地实际,盲目引进人才,你引入“985”我也引入“985”,你引入研究生我也引入研究生,你补贴10万我也补贴10万……“生材贵适用,勿复多苛求”,引进人才岂能盲目跟风。须知道,各地方经济发展规划差异较大,对人才的需求自然也不一样。引入人才必须要因地制宜,了解地方发展架构、人才架构,据实引入、因需引入、带着明确目标去引入,这样才能使引入人才效率最大化,才能打造一个健康的人才生态环境。

另一方面,要人尽其才善用人才。正所谓“人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。”聚天下英才的目的是用天下英才,并且要人尽其才、才尽其用、用有所成。《人才规划纲要》明确指出,要以用为本,把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务,围绕用好用活人才来培养人才、引进人才,积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件,使全社会创新智慧竞相迸发。让骏马历险、耕牛犁田、坚车载重、舟船渡河,人能尽其才百事兴。

当然,引入人才的同时,也要注重挖掘、培育本地人才,让人才之流源源不断,绝不能做“招来了女婿,气走了儿子”之事。

人才者,求之者愈出,置之则愈匮,良“才”善“用”对健康的人才生态环境不可或缺,也是人才强国战略的根本要求,必须“树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能” 。


 
上一篇:解读餐饮新零售:入局是风口还是危机?
下一篇:没有了

Copyright  ©  2021-   吉林省中才职业技能鉴定中心-官网  All Rights Reserved. 备案号:吉ICP备2021001811号-1网站地图

 备案号:吉ICP备2021001811号-1